Flexibele bijbanen voor gepensioneerden boven 65: Regels, mogelijkheden en praktische richtlijnen
Steeds meer gepensioneerden boven 65 jaar in België kiezen ervoor om flexibel bij te verdienen naast hun pensioen. Dit artikel biedt een gedetailleerd overzicht van de regelgeving, praktische mogelijkheden en financiële aspecten die in 2026 van kracht zijn voor wie actief wil blijven op latere leeftijd.
Flexi-jobs: het populairste systeem voor gepensioneerden
Flexi-jobs zijn sinds hun invoering in 2015 uitgegroeid tot het meest populaire systeem voor gepensioneerden die willen bijverdienen. In 2025 werkten meer dan 261.000 mensen als flexi-jobber, en dit aantal groeit elk kwartaal 8. Het mediane jaarlijkse inkomen van een flexi-jobber bedraagt ongeveer 1.900 euro, maar voor gepensioneerden ligt dit aanzienlijk hoger.
Gepensioneerden van 65 jaar en ouder vormen een bijzonder dynamische groep binnen het flexi-jobsysteem. Volgens de meest recente cijfers van de RSZ verdienen gepensioneerden met een flexi-job gemiddeld ongeveer 720 euro netto per maand, wat aanzienlijk meer is dan de gemiddelde flexi-jobber in België die ongeveer 446 euro per maand verdient 1. Deze hogere inkomsten hebben vooral te maken met het aantal uren dat gepensioneerden presteren: flexi-jobbers van 65 jaar en ouder werken gemiddeld 130 uur per kwartaal, ongeveer het dubbele van jongere leeftijdsgroepen 1.
Groei van oudere flexi-jobbers en toekomstperspectieven
Het aantal oudere flexi-jobbers stijgt spectaculair. In het derde kwartaal van 2025 steeg het aantal flexi-jobbers van 65 jaar en ouder met 26 procent tegenover dezelfde periode een jaar eerder 1. Deze groei toont aan hoe belangrijk flexi-jobs voor gepensioneerden zijn geworden. Sinds de invoering van het flexi-jobsysteem begin 2024 zijn er spectaculaire stijgingen waargenomen in het aantal bijklussende Belgen, en vooral gepensioneerden presteren veel uren 6.
Een belangrijk moment voor verdere uitbreiding staat gepland voor juli 2026. Vanaf 1 juli worden flexi-jobs uitgebreid naar bijna alle sectoren en wordt het systeem verder versoepeld 7. Waar gepensioneerden voorheen vastzaten aan slechts enkele toegelaten domeinen zoals horeca en detailhandel, krijgen zij straks toegang tot vrijwel de hele arbeidsmarkt. Dit betekent dat gepensioneerden eindelijk kunnen terugkeren naar de sectoren waar hun ervaring, vakmanschap en maturiteit het best tot hun recht komen 7.
Financiële regels en inkomstengrenzen voor gepensioneerden
Voor gepensioneerden gelden specifieke regels wat betreft bijverdiensten. Gepensioneerden die een rust- of overlevingspensioen genieten, mogen onder bepaalde voorwaarden hun pensioen cumuleren met arbeid 4. Een cruciaal onderscheid is dat gepensioneerden vanaf het jaar waarin zij 66 jaar worden, onbeperkt mogen bijverdienen zonder enige impact op hun pensioen 4.
Voor gepensioneerden die jonger zijn dan 66 jaar gelden andere regels. Voor vervroegd gepensioneerden bestaat er een grens van ongeveer 8.121 euro per jaar voor bijverdiensten 7. Het is essentieel dit onderscheid goed te begrijpen, want het bepaalt of bijverdiensten al dan niet invloed hebben op de pensioenuitkering. Belangrijk is ook dat gepensioneerden in het flexi-jobsysteem onbeperkt mogen bijverdienen zonder gevolgen voor hun wettelijke pensioen 7. Dit blijft volledig intact, ongeacht hoeveel zij erbij verdienen door middel van flexi-werk.
Belastinggevolgen en het fiscale plafond
Hoewel flexi-jobs lange tijd volledig belastingvrij waren, zijn er sinds recent fiscale plafonds ingevoerd. Voor niet-gepensioneerde flexi-jobbers geldt sinds 2025 een fiscaal plafond van ongeveer 18.440 euro per jaar 6. Wie meer verdient dan dit grensbedrag, wordt op het surplus belast in de personenbelasting. Dit bedrag wordt jaarlijks per 1 januari geïndexeerd 4.
Voor gepensioneerden is de situatie gunstiger. Gepensioneerden die wettelijk met pensioen zijn, kunnen onbeperkt bijverdienen via flexi-jobs zonder enige belastingdruk, mits zij alle inkomsten correct aangeven 3. Het basisvoordeel van een flexi-job blijft intact: wat men verdient, krijgt men cash uitbetaald. Er worden geen RSZ-bijdragen of bedrijfsvoorheffing op ingehouden. Men hoeft deze inkomsten niet aan te geven bij de personenbelasting, zolang men onder het plafond blijft 3. Bovendien bouw je via een flexi-job geen extra pensioenrechten meer op, maar dat is voor wie al met pensioen is uiteraard geen concern 3.
Sectoren waar flexi-jobs mogelijk zijn in 2026
In 2025 blijft de horeca veruit de populairste sector voor flexi-jobs. In het najaar van 2025 waren er in cafés en restaurants bijna 68.500 flexi-jobbers aan de slag, goed voor meer dan 5,7 miljoen gewerkte uren 6. Ook de uitzendsector telt meer dan 57.700 flexi-jobbers. Naast horeca en uitzendwezen zijn flexi-jobs sinds begin 2024 toegelaten in talrijke andere sectoren, waaronder detailhandel, bakkerijen, kappers, de zorg en onderwijs 6.
Vanaf 1 juli 2026 zal het systeem drastisch verbreid worden. Dan worden flexi-jobs in principe in alle sectoren toegelaten, met uitzondering van sectoren die zich formeel afmelden via een opt-outregeling 6. Dit betekent dat gepensioneerden straks veel meer keuzemogelijkheden zullen hebben. Of je nu interesse hebt in administratief werk, ondersteuning in bedrijven, leiding in evenementen of specialistische rollen: de mogelijkheden zullen aanzienlijk groter worden. Dit opent vooral deuren voor gepensioneerden die hun vakkennis in gebieden willen inzetten waar zij eerder hun carrière hebben opgebouwd.
Praktische aspecten: hoe begin je met flexibel werk
Het starten met een flexi-job is relatief eenvoudig. Gepensioneerden mogen onmiddellijk aan de slag als flexi-jobber op voorwaarde dat zij tot hun pensioendatum minstens 4/5 werkten 16. Indien dit niet het geval is, dienen zij minstens één volledig kwartaal met pensioen te zijn geweest vooraleer zij kunnen starten 16. Dit betekent dat veel gepensioneerden vrijwel onmiddellijk kunnen beginnen met bijverdienen.
Voor het vinden van passend werk staan verschillende kanalen ter beschikking. Naast traditionele jobplatformen zoals VDAB, Actiris en FOREM kunnen gepensioneerden ook gebruikmaken van gespecialiseerde uitzendbureaus. Bedrijven als Tempo-Team hebben specifieke vacatures voor 65-plussers, waarbij werkgevers kunnen kiezen voor paar uur per week tot meer uitgebreide werkschema's 5. Voor veel werkgevers is het aantrekkelijk om met gepensioneerden samen te werken: zij hoeven namelijk geen pensioenpremie meer af te dragen, wat de loonkosten verlaagt, en bovendien brengen gepensioneerde werknemers veel ervaring en rust mee.
Andere flexibele werkvormen naast flexi-jobs
Naast het flexi-jobsysteem bestaan er nog andere mogelijkheden voor flexibel werken. Veel gepensioneerden werken in reguliere deeltijdposities, waarbij zij hun eigen rooster kunnen bepalen en zich flexibel kunnen inzetten. Ook uitzendwerk via gespecialiseerde bureaus voor senioren is een optie. Bedrijven als Betuwe65plus en Actief65plus richten zich volledig op het bemiddelen van senioren in flexibel werk 11. Deze bureaus bieden werk in diverse sectoren: klussenmans- of handymanwerk, ondersteunend werk bij bedrijven, chauffeurswerk, lichte administratieve werkzaamheden en hulp bij particulieren of instellingen.
Voor gepensioneerden die ondernemen, zijn er ook specifieke regelingen. Zelfstandigen van 67 jaar en ouder behouden hun AOW-uitkering volledig, ongeacht hoeveel zij verdienen 12. Zij mogen onbeperkt bijverdienen naast AOW en pensioen, met lagere belastingtarieven als voordeel 12. Voor zelfstandigen in bijberoep kunnen vervroegd gepensioneerden onder bepaalde voorwaarden hun activiteit combineren met pensioen, mits zij binnen de gestelde grenzen blijven.
Bronnen
- Redactie24 - Dit (hoog) bedrag verdienen gepensioneerden bij met een flexi-job
- AnyShift - 50-plussers en Gepensioneerden: Bijverdienen met Flexi-Jobs in 2026
- Nieuws365 - Zoveel mag je belastingvrij bijverdienen naast je pensioen
- Salar - Toegelaten arbeid gepensioneerden 2026
- Tempo-Team - Uitzendbureau voor 65-plussers
- 21 News - Flexi-jobs steeds populairder bij gepensioneerden
- Nestor - Flexi-jobs breiden fors uit vanaf 1 juli 2026
- VRT NWS - Flexi-jobs populairder dan ooit: recordaantal van kwart miljoen Belgen aan de slag
- De Nieuwe Werker - V&A: alles wat je moet weten over flexi-jobs
- 50PlusWerkt - Werken na je pensioen: dit zijn je mogelijkheden
- Betuwe65plus - Werken als senior in de Betuwe
- De Zaak - Ondernemen na je pensioen: complete gids voor 65-plus ondernemers